AI in de bestuurskamer

AI - Zegen, zorg of zet vooruit?

De opkomst van AI is veelbelovend én confronterend. Enerzijds opent het ongekende mogelijkheden voor informatieverwerking, analyse en ondersteuning. Anderzijds houdt het ons een spiegel voor: Wat betekent het om bestuurder te zijn in een wereld waarin machines steeds intelligenter – en menselijker – lijken te worden?

Is AI de betere versie van onszelf?

Op 12 februari 2026 verzorgen corporatiebestuurder Chrétien Mommers en ik een workshop over het gebruik van AI in de bestuurskamer. En hoe het bestuurlijke processen praktisch ondersteunt. Welke vragen roept dat op?

Verwacht geen technisch verhaal – wél inzichten, inspiratie én praktische voorbeelden over het gebruik van AI in de bestuurskamer. En een eerlijk gesprek over richting, verantwoordelijkheid en bezieling in tijden van digitalisering.

Je ontvangt PE-punten voor je deelname.

Chrétien Mommers is bestuurder van woningcorporatie Rijnhart Wonen. Hij heeft een achtergrond in de wiskunde en bestuurs- en organisatiewetenschappen.

De afgelopen jaren heeft hij zich ontwikkeld tot een ware AI-kenner én -toepasser. En dat, juist voor zijn werk in de bestuurskamer. Zo ontwikkelde hij zogenoemde AI-agents die hem helpen bij complexe besluiten.

Doel en opzet

Deze workshop biedt je de gelegenheid om de betekenis en de mogelijkheden van AI, in het bijzonder de zogenoemde Large Language Models (zoals ChatGTP) beter te begrijpen en te gebruiken. Zodat ze ten dienste staan van jouw werk als bestuurder.

In deze workshop verkennen we de centrale vraag: Hoe houd je als bestuurder regie? Immers, AI kan overal over meedenken en daarmee ook meebesturen. Word je daarmee ook bestuurd door jouw AI? Je blijft wel  verantwoordelijk voor jouw besluiten, waarin algoritmes hebben meegewogen. Dat zijn de belangrijke reflectie-thema's in de workshop.

Daarnaast gaan we praktisch met AI aan de slag en ontwerp je zelf ook een AI-hulpmiddel.  Daarbij vragen we je om een actueel beleidsthema uit je eigen beroepspraktijk mee te brengen, om met behulp van AI nader te onderzoeken.

En we brengen zelf voorbeelden in van verschillende gebruiksmogelijkheden van LLM's.

Opbrengst

Wat levert deelname je op?

  1. Kennis van en inzicht in de betekenis en de mogelijkheden van AI, in het bijzonder de zogenoemde Large Language Models (zoals ChatGTP) voor je werk als bestuurder of toezichthouder.
  2. Kennismaken met verschillende praktische voorbeelden van AI-instrumenten voor de bestuurspraktijk.
  3. Ervaren wat het betekent om zelf concreet met AI aan de slag te gaan in een specifieke applicatie of rond een eigen beleidsthema.
  4. De betekenis van AI in jouw leefwereld als bestuurder en toezichthouder.
  5. Je verdiept je netwerk van actieve mede-bestuurders of -toezichthouders.

Docenten

Chrétien Mommers is bestuurder van woningcorporatie Rijnhart Wonen. Hij heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een ware AI-kenner én -toepasser. En dat, juist voor zijn werk in de bestuurskamer. Niet alleen gebruikt hij AI als encyclopedie of redacteur, hij ontwikkelt zogenoemde agents – digitale ‘rollen’ zoals een Jurist, Bestuurder of Filosoof – die hem helpen bij complexe besluiten.
De AI-Filosoof raadpleegde hij om ethische overwegingen te verkennen van met voorrang toewijzen van statushouders. De antwoorden waren niet alleen scherp, maar ook verrassend empathisch.
En met een AI-Nieuwsagent scant hij elke dag razendsnel het nieuws, gefilterd op wat voor hém relevant is.

Meer informatie over Chrétien vind je op zijn website  of zijn LI-profiel .

Martijn de Loor is ondermeer psycholoog, toezichthouder en opleider.  Hij reflecteert met bestuurders en toezichthouders op hun rol en betekenis in het complexe krachtenveld waarin zij 'met hoofd, hart en handen' aan hun opgave hebben te werken.  In deze workshop staat hij stil bij de betekenis en het gebruik van een 'onmenselijk' systeem als AI in de menselijke leefwereld van bestuurders, toezichthouders en hun doelgroep.

Meer informatie over Martijn vind je op zijn website  of zijn LI-profiel .

Praktische informatie

Desgewenst ontvang je 5 PE-punten voor cultuur- en leiderschapsontwikkeling. PE punten worden toegekend conform het PE-reglement van bijvoorbeeld VTW en Aedes.

  Datum

Donderdag 12 februari 2026.


  Tijd

14:00 - 20:00 uur, incl. eenvoudig diner.


Studiebelasting

5 uur aanwezigheid, klein uur voorbereiding.


Groep

Maximaal 10 - 12 bestuurders, toezichthouders of andere geïnteresseerden van maatschappelijke organisaties.

Locatie

De Horst in Driebergen.


Prijs

€795 vrij van BTW, incl. studiemateriaal, locatie-, verblijf- en dinerkosten.

Tot 29 september 2025 geldt een aantrekkelijke vroegboekkorting van 10% en betaal je dus € 715.


Studiemateriaal

Achteraf en tijdens de bijeenkomst uitgereikt.

Ben je geïnteresseerd? Neem dan vrijblijvend contact op.

Of meld je direct aan.

Logo-GvdZ-Welkom